同僚が昨日で職場を離れた。上司とのいざこざが理由である。 二人の間に流れた空気や実際のやりとりは計り知れないので、 その理由についてに関しては彼女、上司ともにかける言葉はない。 ただ、私とその同僚との関係に感謝を述べた。 職場に貢献してくれた…
やる気の全くない子に教えることに疑問を感じている。 無理矢理に勉強を教えて何になるのだろうと思っている。 その時間を自由時間にしたらどうなるのだろうか? そのほうがよっぽど彼らにとって幸せで有益になるのかもしれない?
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。